Aún así, las mediciones de este tipo podrían ser útiles en cualquier estudio completo de la dotación de personal, sobre todo en los departamentos y funciones administrativos. Se suelen recoger datos de este tipo para ocupaciones o esferas funcionales específicas y los publican asociaciones provisionales o grandes empresas privadas de consultoría que efectúan estudios y cobran por los resultados.
ويمكن لتلك القياسات بالإضافة إلى ذلك أن تكون مفيدة في أي استعراض شامل للملاك الوظيفي، ولا سيما بأقسام الإدارة والمهام الإدارية وتتناول القياسات التي تُجمع عادة مهنا أو ميادين وظيفية محددة، وتقوم بنشرها رابطات مهنية أو شركاتاستشاريةخاصة كبيرة تجري دراسات استقصائية مقابل رسوم عن النتائج.